Phần 1: Những vấn đề chung của pháp luật lao động

• • • Quan hệ lao động
    • Chủ thể trong QHLĐ: Người sử dụng lao động, người lao động

Phần 2: Các nội dung trọng yếu của hợp đồng lao động

• • • Khái quát chung về HĐLĐ
    • Giao kết HĐLĐ
    • Điều kiện có hiệu lực, các trường hợp HĐ vô hiệu và hậu quả pháp lý
    • Thực hiện, chấm dứt HĐLĐ

Phần 3: Kỹ năng kiểm tra, rà soát HĐLĐ

• • • Cách đọc, hiểu các điều khoản của HĐLĐ
    • Nhận diện rủi ro pháp lý trong HĐLĐ
    • Một số lỗi thường gặp trong HĐL

Phần 4: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

• • • Các quy định về BHXH
    • Các quy định về BHYT
    • Các quy định về BHTN

Phần 5: Quy định về điều kiện lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất

• • • Điều kiện lao động và điều kiện sử dụng lao động
      + An toàn lao động, vệ sinh lao động
      + Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
      + Tiền lương, thưởng
    • Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
      + Kỷ luật lao động
      + Nội quy lao động
      + Trách nhiệm vật chất

Phần 6: Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động

• • • Tranh chấp lao động và cơ chế giải quyết tranh chấp lao động
    • Đình công và cơ chế giải quyết định côn

Phần 7: Luật thuế TNCN mới nhất

• • • Phân tích toàn bộ các điểm mới của Luật Thuế Thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15.
    • Phân biệt các khái niệm tiền lương, tiền công, thù lao, phụ cấp và lợi ích từ tiền lương, tiền công.
    • Nguyên tắc nhận diện thu nhập tính thuế và thu nhập không tính thuế TNCN.
    • Nguyên tắc, phương pháp xác định các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công.
    • Phân tích kết cấu tờ khai từ tiền lương, tiền công, đầu tư vốn, chuyển nhượng chứng khoán…
    • Tờ khai quyết toán thuế TNCN, cách kê khai điều chỉnh bổ sung.
    • Phân biệt hợp đồng lao động nhóm và hợp đồng cho thuê lại lao động dưới góc nhìn của Thuế.