Rất nhiều doanh nghiệp hiện nay có chế độ phụ cấp cho người lao động như nhà ở, điện thoại, ăn trưa… Vậy phụ cấp nhà ở có bị tính vào thu nhập chịu thuế không? Đây là câu hỏi được rất nhiều kế toán quan tâm, đặc biệt khi kế toán thực hiện quyết toán thuế thay cho người lao động.
Vậy phụ cấp nhà ở có bị tính vào thu nhập chịu thuế không?
Câu trả lời là “CÓ”.
Căn cứ tiết đ.1 Điểm d Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC (sửa đổi bởi khoản 2 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC) quy định về các khỏan thu nhập chịu thuế như sau:
Nếu phụ cấp nhà ở doanh nghiệp trả cho người lao động được trả bằng tiền mặt thì sẽ bị tính hết vào thu nhập chịu Thuế.
Nếu như khoản nhà ở này doanh nghiệp thuê cho người lao động ở và trả trực tiếp cho chủ nhà thì sẽ tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế trả thay nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế phát sinh (chưa bao gồm tiền thuê nhà, điện nước và dịch vụ kèm theo (nếu có)
Đến đây, sẽ có một số người băn khoăn rằng, nếu doanh nghiệp cho thuê căn nhà 100 triệu cho người lao động ở thì cũng chỉ tính 15% lương của người lao động. Điều này đúng nhưng ở khía cạnh khác, nhưng khi doanh nghiệp thuê căn nhà 100 triệu đó cho người lao động thì chắc chắn doanh nghiệp.
Có thể bạn cũng quan tâm:
>>> Xuất hóa đơn và hạch toán hàng cho, biếu, tặng như thế nào?
>>> Hóa đơn đầu vào có sau hóa đơn đầu ra có được tính vào chi phí được trừ hay không
